SGK’dan Milyonlara Erken Emeklilik Formülü

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 2025 yılı için milyonların merakla beklediği erken emeklilik koşullarına dair önemli güncellemeler paylaştı. Özellikle 1992 ile 2016 yılları arasında sigorta başlangıcı olan vatandaşlar için çeşitli avantajlar sunuluyor. Doğum ve askerlik borçlanmasından malulen veya kısmi emekliliğe kadar uzanan bu yollar, sigortalılara daha erken bir tarihte emekli olma imkanı tanıyor. İşte öne çıkan fırsatlar:

1. 3600 Günle Kısmi Emeklilik: Primini Tamamlayamayanlara Alternatif

Prim gün sayısını dolduramamış ancak belirli bir sigortalılık süresine ulaşmış kişiler için kısmi emeklilik bir çıkış yolu sunuyor. Bu haktan yararlanmanın şartları şunlardır:

• En az 3600 prim gününü tamamlamak.
• 15 yıllık sigortalılık süresini doldurmuş olmak.
• Kadınlar için 50 ile 58 arasında değişen yaş şartını, erkekler için ise 55 ile 60 arasında değişen yaş şartını sağlamak.

Özellikle sigorta başlangıcı 1999 yılından önce olanlar, bu sistemde daha avantajlı konumda bulunmaktadır.

2. Engelli Çalışanlara Yaş Sınırı Olmadan Emeklilik Hakkı

Çalışma gücünde en az %40 oranında kayıp olduğunu SGK tarafından yetkilendirilmiş bir hastane raporuyla belgeleyen engelli bireyler, yaş şartına takılmadan emekli olabilirler.

• Şartlar: 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü.
• Avantajı: Bu haktan yararlananlar, emekli olduktan sonra çalışmaya devam etseler bile maaşlarında herhangi bir kesinti olmaz.

3. Malulen Emeklilik: 1800 Günle Sağlık Sorunlarına Çözüm

Çalışma hayatı sırasında sağlığını ciddi oranda kaybedenler için malulen emeklilik imkanı bulunmaktadır.

• Koşullar:
  • İş gücünün en az %60’ını kaybettiğini gösteren sağlık kurulu raporu.
  • Minimum 1800 gün prim ödemesi.
  • 10 yıllık sigortalılık süresi (başkasının bakımına muhtaç derecede malul olanlarda bu süre aranmaz).
• Önemli Not: Malulen emekli olan bir kişi yeniden çalışmaya başlarsa emekli maaşı kesilir.

4. Annelere Özel Avantaj: Doğum Borçlanması ile 6 Yıl Erken Emeklilik

SGK, çalışan annelere eksik prim günlerini tamamlama ve emeklilik yaşını öne çekme fırsatı sunuyor.

• Prim Kazanımı: Sigorta başlangıcından sonra doğan her bir çocuk için 720 gün (2 yıl) borçlanma yapılabilir.
• Toplam Avantaj: Üç çocuğa kadar borçlanma hakkı sayesinde toplamda 2160 gün (6 yıl) prim kazanmak mümkündür. Bu sayede emeklilik hayali 6 yıl öne çekilebilir.

5. Askerlik Borçlanması: Sigorta Girişini Geri Çeken Altın Fırsat

Erkek çalışanlar için askerlik borçlanması, emeklilik planlamasında kritik bir rol oynar. Eğer askerlik hizmeti, sigortalı olarak çalışmaya başlamadan önce yapıldıysa, bu süreyi borçlanmak sigorta başlangıç tarihini borçlanılan gün kadar geriye çeker. Bu durum, emeklilik için gereken yaş şartının düşmesini sağlayarak 1 ila 2 yıl daha erken emekli olmanın kapısını aralar.

Sıkça Sorulan Sorular

3600 günle kısmi emeklilikten kimler faydalanabilir? 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü dolduran kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında kısmi emeklilik hakkı elde edebilir.

Engelli raporuyla emeklilikte yaş şartı aranıyor mu? Hayır. %40 ve üzeri engellilik raporu olanlar, 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim gününü tamamladıklarında yaşa bakılmaksızın emekli olabilirler.

Malulen emekli olmak için temel şartlar nelerdir? En az %60 iş gücü kaybı raporu, 1800 prim günü ve 10 yıl sigortalılık süresi gerekmektedir.

Doğum borçlanması ne kadar prim kazandırır? Her çocuk için 720 gün olmak üzere, en fazla 3 çocuk için toplamda 2160 gün prim kazandırır.

Askerlik borçlanmasının en büyük faydası nedir? Sigorta başlangıç tarihini fiili hizmet tarihinden geriye çekerek, daha erken yaşta emeklilik şartlarına tabi olmanızı sağlar.